Estimate USCIS and Department of State filing fees for all major visa types.
Fees are estimates based on published USCIS and DOS schedules. Actual costs may vary based on country of origin, reciprocity agreements, and recent fee changes. Attorney fees are not included.
Few visa costs are a single flat number: each petition is a base filing fee (per USCIS Form G-1055) plus optional add-ons. The base varies by form — $780 for a standard-employer H-1B, $1,385 for an L-1, $715 for an EB-1/2/3 I-140, $675 for an I-130 or K-1 — and each dependent adds a separate filing fee. If premium processing applies (I-129, I-140), an extra $2,965 (effective March 1, 2026) buys a 15-calendar-day decision. Some categories also carry employer-paid extras — the $500 anti-fraud and $750/$1,500 ACWIA fees on H-1B, or the $350 SEVIS fee on F-1 — that the tool lists in its notes but does not total, keeping the headline figure the portion you pay at filing.
The tool sums the base petition fee, per-dependent fees, and any premium/rush add-ons. Employer-paid and third-party extras (anti-fraud, ACWIA, SEVIS, medical exam) are itemized in the notes instead.
Ananya, a product designer, is having an H-1B petition filed by her large employer. She has one H-4 dependent and chooses premium processing so she can start work before a project kicks off.
To total your visa costs: pick your category — H-1B, L-1, O-1, EB green card, F-1, or K-1 — add dependents and premium processing, and the tool itemizes every government fee split between employer and applicant.
FreeToolHub Visa & USCIS Fee Calculator is a free browser-based tool that totals US visa and green card government filing fees by category, no signup.
Calculez les frais totaux de visa et USCIS pour les H-1B, L-1, O-1, E-2, EB-1, EB-2, EB-3, F-1, B-1, K-1, IR-1. Traitement premium, conjoints et enfants inclus.
Ce calculateur totalise le coût réel des frais gouvernementaux pour un processus de visa ou de carte verte aux États-Unis. Choisissez une catégorie, H-1B, L-1, O-1, E-2, EB-1, EB-2, EB-3, F-1, B-1, K-1 ou IR-1, et il additionne chaque frais de dépôt en séquence : frais de pétition, frais de demande, frais de demande de visa MRV, frais de détection de fraude, frais de programme d'asile si applicable, frais de sécurité frontalière pour le L-1, traitement premium lorsque la catégorie le permet, et les coûts par conjoint et enfant pour les époux et enfants. Le résumé détaillé sépare les frais payés par l'employeur de ceux payés par le demandeur, totalise chaque partie et ajoute des coûts annexes typiques tels que les examens médicaux et les photos afin que le chiffre reflète l'ensemble du parcours, pas seulement le premier chèque.
Les employeurs budgétisant un parrainage H-1B ou L-1 l'utilisent pour voir le coût total du côté employeur, qui se situe généralement entre 5 000 $ et 10 000 $ avant les frais d'avocat, avant de s'engager pour un candidat. Les immigrants planifiant une carte verte professionnelle voient le total sur plusieurs étapes à travers PERM, I-140 et I-485, et ce que le traitement premium ajoute à chaque étape. Les couples évaluant une voie de fiancé K-1 par rapport au mariage à l'étranger et au traitement consulaire comparent les séquences de frais côte à côte. Les étudiants et visiteurs vérifient les totals plus légers pour les B-1 et F-1 incluant SEVIS. Quiconque pèse les options de pétition autonome comme NIW contre des routes parrainées par un employeur voit quels frais ils assumeront personnellement.
(1) Sélectionnez la catégorie de visa ; l'outil charge la séquence de dépôt typique pour cette catégorie, car une carte verte EB s'étend de la certification du travail à l'ajustement de statut tandis qu'un H-1B est une pétition plus une étape de traitement consulaire ou de changement de statut. (2) Entrez le nombre de conjoints et enfants ; chaque époux ou enfant ajoute des frais de demande et de visa, et les enfants de moins de 14 ans ont parfois des frais différents. (3) Activez le traitement premium lorsque la catégorie est éligible, ajoutant les 2 800 $ de frais pour un traitement en 15 jours ouvrables sur les dépôts I-129 et I-140. (4) Le résumé liste chaque frais gouvernemental avec son numéro de formulaire, sépare la responsabilité employeur/demandeur, et totalise le parcours, avec un avertissement que les règles de frais USCIS changent et que les frais d'avocat sont séparés.
Pour les pétitions H-1B, la loi est stricte : l'employeur doit payer les frais de dépôt et les frais de fraude, et payer les 2 800 $ de frais de traitement premium est optionnellement à la charge de l'employeur mais ne peut être exigé du travailleur ; les déductions salariales pour ces frais violent les réglementations. Pour les cartes vertes, la répartition est plus souple : le recrutement PERM et l'I-140 sont des obligations de l'employeur selon les règles de certification du travail, tandis que l'I-485 et ses coûts par conjoint et enfant sont généralement payés par le demandeur. Les frais d'avocat suivent le contrat plutôt que la loi et peuvent être à l'une ou l'autre des parties. Les demandeurs K-1, F-1 et B-1 assument leurs propres coûts tout au long du processus. La colonne employeur/demandeur du calculateur existe parce que mal répartir ces frais est une erreur de conformité courante qui est révélée lors des audits, et connaître la répartition habituelle renforce la négociation lorsqu'une offre inclut ou exclut le parrainage d'immigration.
Les frais gouvernementaux du côté employeur totalisent environ 5 000 $–8 000 $ incluant les frais de dépôt I-129, les frais de formation ACWIA, les frais de fraude et les frais de programme d'asile, plus 2 800 $ de traitement premium optionnel. Les frais d'avocat ajoutent 2 000 $–5 000 $.
Une carte verte professionnelle s'élève à environ 1 000 $–3 000 $ en frais gouvernementaux combinés sur les étapes I-140 et I-485, chaque conjoint et enfant ajoutant plusieurs centaines de dollars. Les coûts de recrutement PERM sont à la charge de l'employeur.
Non. Les frais de dépôt de base, les frais ACWIA et les frais de fraude doivent être payés par l'employeur — faire rembourser le travailleur viole les réglementations. Le traitement premium est optionnellement à la charge de l'employeur mais ne peut être imposé à l'employé.
2 800 $ pour la plupart des dépôts I-129 et I-140, achetant un engagement de traitement en 15 jours ouvrables. Il n'est pas disponible pour l'I-485, l'I-130 et le N-400.
Une carte verte basée sur la famille coûte 535 $ (I-130) + 1 225 $ (I-485) + 85 $ (biométrie) = 1 845 $ par demandeur. Les cartes vertes professionnelles ajoutent 715 $ pour l'I-140. Les demandeurs d'asile déposant l'I-485 paient 1 225 $ sans frais I-130. Ce calculateur totalise tous les formulaires requis afin qu'il n'y ait pas de coûts surprises au dépôt.
Oui. Le formulaire I-912 exonère les frais si vos revenus familiaux sont inférieurs à 150 % des directives de pauvreté fédérales (31 875 $ pour une famille de 2 en 2026), si vous recevez des prestations basées sur les ressources (SNAP, Medicaid), ou si vous démontrez une difficulté financière. Cet outil indique quels formulaires de votre dossier sont éligibles à une exonération.
A family-based green card costs $535 (I-130) + $1,225 (I-485) + $85 (biometrics) = $1,845 per applicant. Employment-based adds $715 for I-140. Asylum applicants filing I-485 pay $1,225 with no I-130 fee. This calculator totals all required forms so there are no surprise costs at filing.
Yes. Form I-912 waives fees if your household income is below 150% of the Federal Poverty Guidelines ($31,875 for a family of 2 in 2026), you receive means-tested benefits (SNAP, Medicaid), or you demonstrate financial hardship. This tool flags which forms in your package qualify for a waiver.
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